02 ноября 2022 года № 4/1

 

 

Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский по контракту

 

В соответствии с абзацами первым, вторым и третьим части 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 20 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», пунктом 3 статьи 16 Устава муниципального округа Ярославский Совет депутатов муниципального округа Ярославский решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский по контракту (приложение).

2. Признать утратившим силу:

- решение Совета депутатов муниципального округа Ярославский от 08 февраля 2018 года № 8/1 «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский по контракту».

- решение Совета депутатов муниципального округа Ярославский от 28 июля 2022 года № 63/2 «О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального округа Ярославский от 08 февраля 2018 года № 8/1 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский по контракту».

3. Опубликовать настоящее решение в спецвыпуске «Ярославка» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте муниципального округа Ярославский www.admin-yar.ru.

 

Глава муниципального

округа Ярославский                                                                      А.Ю.Батурин 

 

 

Приложение

к решению Совета депутатов муниципального округа Ярославский

от 02 ноября 2022 года № 4/1

 

ПОРЯДОК

проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский по контракту

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации и проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский (далее – конкурс), включая объявление конкурса, условия и процедуру конкурса, определение результатов конкурса, а также правила формирования и организации деятельности конкурсной комиссии муниципального округа Ярославский в городе Москве (далее – конкурсная комиссия).

1.2. Цель проведения конкурса – отбор не менее двух зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов на должность руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский (далее – кандидат), для их представления в Совет депутатов муниципального округа Ярославский (далее – Совет депутатов).  

1.3. Граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее – граждане), владеющие государственным языком Российской Федерации, имеют равные условия участия в конкурсе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданина.

 

2. Формирование и организация деятельности конкурсной комиссии

 

2.1. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается решением Совета депутатов. Указанное решение направляется Мэру Москвы в двухдневный срок со дня его принятия.

2.2. Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов, а другая половина – Мэром Москвы.

2.3. Совет депутатов назначает членов конкурсной комиссии из числа депутатов Совета депутатов.

2.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии.

2.5. После назначения Мэром Москвы половины членов конкурсной комиссии Совет депутатов принимает решение о составе конкурсной комиссии, которым также определяется председатель конкурсной комиссии и заместитель председателя и члены конкурсной комиссии.

2.6. Срок полномочий конкурсной комиссии равен сроку полномочий Совета депутатов, принявшего решение о составе конкурсной комиссии.

2.7. В решение Совета депутатов о составе конкурсной комиссии вносятся изменения в следующих случаях:

2.7.1) замена ранее назначенного Советом депутатов члена конкурсной комиссии;

2.7.2) Мэром Москвы принято решение о замене ранее назначенного им члена конкурсной комиссии;

2.7.3) определения нового председателя конкурсной комиссии и (или) заместителя председателя конкурсной комиссии.

2.8. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Члены конкурсной комиссии не должны допускать возникновения личной заинтересованности при исполнении своих обязанностей, установленных настоящим Порядком, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные соответственно частью 1 и частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2.9. К полномочиям конкурсной комиссии относится:

2.9.1) обеспечение гражданам равных условий, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка;

2.9.2) рассмотрение в соответствии с настоящим Порядком документов, представленных гражданами для участия в конкурсе (далее – документы для участия в конкурсе), и принятие решений по результатам их рассмотрения;

2.9.3) проведение конкурса;

2.9.4) рассмотрение поступивших в конкурсную комиссию обращений граждан, кандидатов, обращений иных лиц по вопросам, касающихся конкурса, и дача (направление) на них ответов. Ответ на обращение оформляется в форме выписки из протокола заседания конкурсной комиссии. Регистрацию обращений и ответов на них осуществляет секретарь конкурсной комиссии в день их поступления в журнале обращений о конкурсе. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены подписью председателя комиссии;

2.9.5) определение результатов конкурса;

2.9.6) представление в Совет депутатов протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего результаты конкурса (его копии), и иных документов, предусмотренных настоящим Порядком;

2.9.7) осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим Порядком.

2.10. Председатель конкурсной комиссии:

2.10.1) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;

2.10.2) определяет даты, время и повестки заседаний конкурсной комиссии;

2.10.3) открывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

2.10.4) выносит решение о переносе заседания конкурсной комиссии в случае неправомочности заседания;

2.10.5) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

2.10.6) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

2.10.7) контролирует своевременную подготовку, направление документов конкурсной комиссии;

2.10.8) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципального округа, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации, а также в суде;

2.10.9) подписывает протоколы заседаний, выписки из протоколов заседаний, иные документы конкурсной комиссии;

2.10.10) осуществляет иные действия, необходимые для реализации полномочий конкурсной комиссии;

2.10.11) исполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

2.11. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также исполняет обязанности, установленные пунктом 2.13 настоящего Порядка.

2.12. Члены конкурсной комиссии вправе:

2.12.1) знакомиться с представленными гражданами документами и сведениями;

2.12.2) вправе вносить предложения по вопросам деятельности конкурсной комиссии;

2.12.3) выступать по вопросам повестки дня на заседании конкурсной комиссии;

2.12.4) проверять правильность оформления документов, составленных в ходе заседания конкурсной комиссии;

2.12.5) осуществляют иные права, предусмотренные настоящим Порядком.

2.13. Члены конкурсной комиссии обязаны:

2.13.1) лично присутствовать на заседаниях конкурсной комиссии;

2.13.2) участвовать в принятии решений по вопросам, относящимся к полномочиям конкурсной комиссии;

2.13.3) исполнять поручения председателя и решения конкурсной комиссии;

2.13.4) подписывать протоколы заседаний конкурсной комиссии, на которых они присутствовали;

2.13.5) исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

2.14. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии – муниципальный служащий аппарата Совета депутатов, назначенный распоряжением аппарата Совета депутатов муниципального округа Ярославский. Секретарь конкурсной комиссии не является членом конкурсной комиссии и не участвует в принятии конкурсной комиссией решений.

2.15. Секретарь конкурсной комиссии:

2.15.1) принимает (получает) документы для участия в конкурсе;

2.15.2) информирует членов конкурсной комиссии о проведении заседания или других вопросах, связанных с деятельностью конкурсной комиссии, способом, установленным конкурсной комиссией;

2.15.3) обеспечивает ведение протоколов заседаний конкурсной комиссии;

2.15.4) исполняет обязанности, связанные с ведением делопроизводства конкурсной комиссии, подготовкой и проведением ее заседаний, а также обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

2.16. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности исполняет член конкурсной комиссии, уполномоченный председателем конкурсной комиссии.

2.17. Председатель конкурсной комиссии, его заместитель и другие члены конкурсной комиссии исполняют свои обязанности на безвозмездной основе и не вправе их делегировать иным лицам.

Председатель конкурсной комиссии, его заместитель, другие члены конкурсной комиссии и секретарь конкурсной комиссии не вправе разглашать ставшие им известными в процессе деятельности конкурсной комиссии сведения конфиденциального характера и персональные данные, обязаны не допускать причинения вреда законным интересам граждан, принимающих участие в конкурсе, иным лицам в ходе проведения конкурса.

2.18. Формой деятельности конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии. Заседания конкурсной комиссии проводятся в аппарате Совета депутатов муниципального округа Ярославский (далее – аппарат Совета депутатов).

2.19. Заседания конкурсной комиссии проводятся в отсутствие лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии, за исключением секретаря конкурсной комиссии.

По решению конкурсной комиссии, принимаемому большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании осуществляется протокольная видео- и (или) аудиозапись заседания конкурсной комиссии. Видео- и (или) аудиозапись заседания конкурсной комиссии не подлежит распространению и предоставлению, за исключением случаев поступления в комиссию или аппарат Совета депутатов запроса судебных или правоохранительных органов о ее предоставлении.

2.20. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии и включаются в протокол заседания конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

В случае несогласия с принятым конкурсной комиссией решением член конкурсной комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу соответствующего заседания конкурсной комиссии.

2.21. Протокол заседания конкурсной комиссии должен содержать:

2.21.1) порядковый номер заседания, дату, время и место проведения заседания;

2.21.2) общее число членов конкурсной комиссии, число и список присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии;

2.21.3) повестка дня заседания (наименование вопросов, а также при необходимости фамилии, инициалы и должность докладчиков и содокладчиков);

2.21.4) краткое изложение обсуждения вопросов, включенных в повестку дня заседания, фамилии, инициалы выступавших (заслушанных) лиц;

2.21.5) содержание всех принятых решений с указанием числа голосов, поданных «за» и «против»;

2.21.6) сведения, которые конкурсная комиссия решит указать по своему усмотрению;

2.21.7) подписи председателя конкурсной комиссии, его заместителя и членов конкурсной комиссии, присутствовавших на заседании конкурсной комиссии.

2.22. Протокол заседания конкурсной комиссии должен быть подписан не позднее одного рабочего дня после дня проведения заседания конкурсной комиссии.

2.23. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет аппарат Совета депутатов муниципального округа Ярославский.

 

3. Объявление конкурса

 

3.1. Конкурс объявляется решением Совета депутатов при наличии сформированной конкурсной комиссии (наличие решения Мэра Москвы о назначении членов конкурсной комиссии, волеизъявления депутатов Совета депутатов о вхождении в состав конкурсной комиссии) (далее – решение о конкурсе).

3.2. Решением о конкурсе определяются:

3.2.1) даты начала и окончания, время и место приема документов для участия в конкурсе;

3.2.2) дата, время и место проведения конкурса;

3.2.3) номер телефона, адрес электронной почты, по которым предоставляется информация, касающаяся конкурса.

3.3. Решение о конкурсе, условия контракта для руководителя аппарата в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения (утвержденные решением Совета депутатов), проект контракта и настоящий Порядок подлежат опубликованию в порядке, установленном Уставом муниципального округа Ярославский для официального опубликования муниципальных правовых актов, а также размещению на официальном сайте муниципального округа Ярославский в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт) не позднее чем за тридцать календарных дней до дня проведения конкурса.

 

4. Требования к кандидатам

 

4.1. В конкурсе имеет право участвовать гражданин:

4.1.1) достигший возраста 18 лет;

4.1.2) владеющий государственным языком Российской Федерации;

4.1.3) имеющий высшее образование;

4.1.4) не имеющий обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой (далее – ограничения, связанные с муниципальной службой), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

4.2. Муниципальный служащий аппарата Совета депутатов вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 

5. Перечень документов для участия в конкурсе,

порядок их представления и регистрации 

 

5.1. Гражданин для участия в конкурсе лично представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

5.1.1) заявление об участии в конкурсе, оформленное согласно приложению  к настоящему Порядку;

5.1.2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением цветной матовой фотографии (погрудного снимка анфас) размером 3 х 4 см (далее – анкета);

5.1.3) копию паспорта;

5.1.4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

5.1.5) копии документов, подтверждающих наличие высшего образования;

5.1.6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5.1.7) копии документов, подтверждающих факт перемены фамилии, имени и (или) отчества (в случае, если гражданин менял фамилию, имя и (или) отчество);

5.1.8) копию заключения медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н). Указанное заключение должно быть получено не ранее чем за год до дня конкурса;

5.1.9) копию справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27 сентября 2019 года № 660. Указанная справка должна быть получена не ранее чем за шестьдесят дней до дня конкурса;

5.1.10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

5.1.11) выписка из Реестра дисквалифицированных лиц либо справка об отсутствии в Реестре дисквалифицированных лиц запрашиваемой информации или информационное письмо о невозможности однозначно определить запрашиваемое лицо в Реестре дисквалифицированных лиц;

5.1.12) копии документов, подтверждающих наличие у гражданина государственных наград, иных наград и знаков отличия (если сведения о них указаны в анкете);

5.1.13) копии документов, подтверждающих дополнительные сведения, которые гражданин указал о себе в анкете (в случае указания таких сведений в анкете);

5.1.14) другие документы (копии документов), характеризирующие личность, деловую репутацию, профессиональный уровень (квалификацию) гражданина (по усмотрению гражданина).

5.2. Все документы, представляемые гражданином для участия в конкурсе, должны быть сшиты в последовательности, предусмотренной пунктами 5.1.1 - 5.1.13 настоящего Порядка (дополнительные документы, представляемые гражданином по своему желанию (пункт 5.1.14), сшиваются после всех документов, указанных в пунктах 5.1.1 - 5.1.13 настоящего Порядка), листы пронумерованы, на оборотной части сшитых документов место сшива должно быть заклеено листом, содержащим заверительную надпись гражданина: «Верно», с указанием количества прошитых и пронумерованных листов, даты заверения, фамилии, инициалов и подпись гражданина.

5.3. Документы для участия в конкурсе, оформленные в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Порядка, гражданин представляет лично в конкурсную комиссию по месту приема документов для участия в конкурсе, не позднее даты и времени окончания их приема, определенных решением Совета депутатов об объявлении конкурса или решением Совета депутатов, указанным в абзаце втором пункта 5.6 настоящего Порядка (в случае его принятия).

Документы на участие в конкурсе после окончания срока их приема не принимаются.

5.4. Вместе с копиями документов, указанными в пункте 5.1 настоящего Порядка, гражданин представляет оригиналы документов для сверки, за исключением трудовой книжки, если гражданин на день представления документов для участия в конкурсе осуществляет трудовую деятельность и не отказался от ведения трудовой книжки. В этом случае копия трудовой книжки должна быть заверена по месту работы (службы).

5.5. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем конкурсной комиссии в день их представления при предъявлении гражданином паспорта.  

5.6. Если на день окончания срока приема документов для участия в конкурсе последние не поступили или зарегистрированы документы (без учета отозванных документов) одного гражданина (при условии отсутствия в конкурсной комиссии нерассмотренных документов на участие в конкурсе), председатель конкурсной комиссии в письменной форме информирует об этом Совет депутатов муниципального округа Ярославский (далее Совет депутатов) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания срока приема документов для участия в конкурсе.

В этом случае на ближайшем заседании Совета депутатов после дня поступления указанной информации принимается решение о продлении срока приема документов для участия в конкурсе и переносе даты проведения конкурса. Указанное решение подлежит официальному опубликованию в порядке, установленном Уставом муниципального округа Ярославский для официального опубликования муниципальных правовых актов, размещению на официальном сайте не позднее чем за двадцать календарных дней до даты проведения конкурса, установленного этим решением.

5.7. Секретарь конкурсной комиссии не позднее одного рабочего дня после дня направления Совету депутатов информации, указанной в абзаце первом пункта 5.6. настоящего Порядка, направляет гражданину, заявление об участии в конкурсе которого зарегистрировано, уведомление о наличии основания для продления срока приема документов для участия в конкурсе и переноса даты конкурса, подписанное председателем конкурсной комиссии, с использованием средств почтовой связи или электронной почты (в виде электронного образа уведомления), сведения о которых указаны в его заявлении на участие в конкурсе. Не позднее следующего рабочего дня после дня принятия Советом депутатов решения, указанного в абзаце втором пункта 5.6. настоящего Порядка, секретарь конкурсной комиссии информирует указанного гражданина с использованием средств почтовой связи или электронной почты (в виде электронного образа уведомления), сведения о которых указаны в его заявлении на участие в конкурсе, о принятом решении.

5.8. Гражданин имеет право отозвать представленные им документы для участия в конкурсе путем подачи лично в конкурсную комиссию письменного заявления об отзыве документов для участия в конкурсе, в том числе в день проведения заседания Совета депутатов, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении руководителя аппарата Совета депутатов (до времени его начала). Секретарь конкурсной комиссии возвращает гражданину документы в день его обращения под подпись на указанном заявлении. Об отзыве документов для участия в конкурсе делается отметка в журнале.

Отзыв документов для участия в конкурсе не препятствует гражданину повторно представить документы для участия в конкурсе в сроки, определенные решением Совета депутатов об объявлении конкурса для их представления или решением Совета депутатов, указанным в абзаце втором пункта 5.6. настоящего Порядка (в случае его принятия).

 

6. Конкурс

 

6.1. В день проведения конкурса документов, указанный в решении о конкурсе (при наличии не менее двух кандидатов), конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы на соответствие их требованиям, указанным в пункте 5.1 настоящего Порядка.

6.2. На основании результатов рассмотрения документов конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

6.2.1)  о регистрации гражданина кандидатом и допуске кандидата к участию в собеседовании;

6.2.2)  об отказе гражданину в регистрации кандидатом.

6.3. Основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в регистрации кандидатом являются:

6.3.1) недостижение возраста 18 лет;

6.3.2) отсутствие высшего образования;

6.3.3) непредставление полного пакета документов, предусмотренных пунктом 5.1 настоящего Порядка или несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 5.1 настоящего Порядка.

6.4. Принятие конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в регистрации кандидатом исключает его дальнейшее участие в конкурсе.

6.5. По результатам конкурса документов оформляется протокол рассмотрения документов на участие в конкурсе, который подписывается членами конкурсной комиссии в день окончания конкурса документов. Протокол должен содержать сведения обо всех кандидатах, подавших документы, решения о регистрации граждан кандидатами и допуске кандидатов к участию в собеседовании или об отказе гражданам в регистрации кандидатами с обоснованием таких решений.

6.6. Если все граждане, подавшие документы на участие в конкурсе, не допущены к участию в собеседовании или допущен только один кандидат, решением конкурсной комиссии конкурс признается несостоявшимся. Копия протокола, содержащего указанное решение направляется в Совет депутатов не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения.

6.7. В случае признания конкурса несостоявшимся, Совет депутатов не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в
пункте 6.6 настоящего Порядка, принимает решение о проведении повторного конкурса.

6.8. Кандидатам, допущенным к участию в собеседовании и гражданам, которым отказано в регистрации кандидатами, направляются (вручаются) уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях:

6.8.1) не позднее дня, следующего за днем подписания протокола, указанного в пункте 6.5 настоящего Порядка, в случае если собеседование проводится не в день проведения конкурса документов;

6.8.2) в день проведения конкурса документов до времени проведения собеседования, указанного в решении о конкурсе.

В уведомлении об отказе гражданину в регистрации кандидатом указывается обоснование такого отказа.

6.9. Гражданин, не допущенный к участию в собеседовании, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.10. По результатам конкурса документов конкурсная комиссия в день, во время и в месте, указанных в решении о конкурсе, проводит собеседование с каждым кандидатом, допущенным к участию в нем.

6.11. Неявка кандидата на собеседование или отказ кандидата от собеседования является отказом кандидата от участия в конкурсе.

6.12. Очередность собеседования с кандидатами устанавливается в зависимости от даты и времени регистрации документов, поданных ими для участия в конкурсе.

6.13. По завершению собеседования со всеми кандидатами конкурсная комиссия проводит обсуждение профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов, профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов.

6.14. Членам конкурсной комиссии, выдаются конкурсные бюллетени, содержащие список кандидатов. Каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 0 до 5 баллов), который заносится в конкурсный бюллетень.

Секретарь конкурсной комиссии суммирует баллы, набранные каждым кандидатом, и объявляет их членам конкурсной комиссии.

6.15. По результатам подсчета баллов, набранных каждым кандидатом, секретарь конкурсной комиссии составляет рейтинг кандидатов. Место кандидата в рейтинге определяется итоговой суммой полученных им баллов. Первое место в рейтинге присваивается кандидату, набравшему наибольшее количество баллов.

6.16. Кандидаты не имеют права присутствовать на заседании конкурсной комиссии при обсуждении и оценке их профессионального уровня.

6.17. Результаты собеседования оформляются итоговым протоколом конкурса, в котором указываются сведения обо всех гражданах, подавших документы на участие в конкурсе, о кандидатах, допущенных к участию в собеседовании, рейтинг кандидатов и итоговое количество баллов, набранных каждым кандидатом. Итоговый протокол подписывается членами конкурсной комиссии в день окончания проведения собеседования. Указанный протокол направляется в Совет депутатов в течение трех рабочих дней со дня его подписания членами конкурсной комиссии.

6.18. Уведомления о результатах собеседования направляются конкурсной комиссией в письменной форме кандидатам в течение трех рабочих дней со дня подписания итогового протокола.

Указанные уведомления должны содержать итоговое количество присвоенных кандидату баллов, его место в рейтинге кандидатов, а также информацию о дате, времени и месте заседания Совета депутатов, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении руководителя аппарата.

6.19. Кандидат не позднее чем за пять календарных дней до дня заседания Совета депутатов, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении руководителя аппарата, обязан представить Мэру Москвы сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки в порядке, установленном Мэром Москвы (статья 8.2 Закона города Москвы от 17 декабря 2014 года № 64 «О мерах по противодействию коррупции в городе Москве», указ Мэра Москвы от 2 марта 2018 года № 10-УМ «Об утверждении Порядка представления лицами, замещающими муниципальные должности в городе Москве, должность руководителя аппарата внутригородского муниципального образования в городе Москве по контракту, гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проведения проверки достоверности и полноты указанных сведений и внесении изменений в правовые акты города Москвы»).

Кандидат имеет право представить Мэру Москвы сведения, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не дожидаясь получения уведомления о результатах собеседования.

Документ (его копию), подтверждающий представление Мэру Москвы указанных сведений, кандидат представляет в конкурсную комиссию не менее чем за один рабочий день до заседания Совета депутатов, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении руководителя аппарата.

6.20. Решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии могут быть обжалованы в суд в установленном законом порядке.

 

7. Заключительные положения

 

7.1. Совет депутатов назначает на должность руководителя аппарата лицо из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не позднее тридцати дней со дня определения конкурсной комиссией результатов конкурса (подписания итогового протокола конкурса).

7.2. Голосование проводится по каждому кандидату, представленному конкурсной комиссией по результатам конкурса в соответствии с рейтингом (начиная с кандидата, занявшего первое место).

7.3. В случае представления кандидатом в Совет депутатов письменного заявления об отзыве своей кандидатуры, Совет депутатов проводит голосование по оставшимся кандидатам (кандидату).

7.4. Депутат имеет право голосовать только за одного кандидата.

7.5. Назначенным на должность руководителя аппарата считается кандидат, набравший большинство голосов от установленной численности депутатов (далее – необходимое число голосов).

7.6. Контракт с руководителем аппарата заключается главой муниципального округа Ярославский в срок, не превышающий тридцать дней со дня его назначения.

7.7. В случае отказа лица, назначенного на должность руководителя аппарата от заключения контракта, Совет депутатов на ближайшем заседании назначает на должность руководителя аппарата лицо из числа оставшихся кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Если в результате голосования, предусмотренного пунктом 7.2 настоящего Порядка, ни один из оставшихся кандидатов не набрал необходимого количества голосов, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

7.8. Документы кандидатов для участия в конкурсе хранятся в аппарате в течение трех лет со дня определения конкурсной комиссией результатов конкурса, после чего подлежат уничтожению.

7.9. Расходы, связанные с участием гражданина в конкурсе, включая расходы на проезд, проживание, подготовку документов, несет гражданин. Указанные расходы не возмещаются за счет средств бюджета муниципального округа Ярославский.